结合实际案例论述广告策划的基本步骤

广告策划的第一步是明确广告的目标和定位。例如，某快时尚服装品牌为年轻人群体设计广告时，首先要确定目标受众是18-35岁的年轻人，他们的生活方式、消费习惯和兴趣点是策划的核心参考。接着，品牌要通过市场分析和调研来确定自己在市场中的定位以及竞争对手的情况，从而为广告策划找到独特视角和差异化策略。

**明确广告目标：定义广告的具体目标，是提高品牌知名度、推广特定产品、增加销售等。确保目标具体、可衡量和实现。**了解目标受众：分析目标受众的特征，包括年龄、性别、地理位置、兴趣等。这有助于精准定位广告内容和渠道。**竞争分析：调查竞争对手的广告策略和市场表现，找到差距和机会。

参照选择——诱饵效应 《怪诞行为学》里有这么个例子：拉普是一家餐馆的顾问，餐馆付他钱让他来策划这家店的餐单和定价，拉普随后了解到一个现象：餐单上主菜的高标价，即使没人点，也能给餐馆增加盈利。《经济学人》杂志订阅的广告案例：①电子订阅：59美元。②纸质订阅：125美元。

媒介策划方案。其中包括受众目标；媒介分布目标；增强到达率、频次和持续性等媒介策划的艺术；媒介组合因素；在媒介决策中具有影响力的因素；媒介战略陈述；媒介载体的标准；媒介排期的方法以及媒介的排期。

广告策划工作人员构成的有哪几种?

策划小组人员组成：策划总监；调研人员；创作人员；媒介人员。

大型广告公司的创作郎，在人员职别上划分为：创意文稿、美工、摄影和制作合成等。在其中，创意人员搞创作构思，文案人员负责广告内容的撰写，美工负责广告绘画和版式设计，摄影人员负责广告摄影，制作合成人员则专门负责广告的终体表现。2．业务部 业务部又常被称为客户服务部或客户部。

创意部门：由创意总监、文案策划、美术设计等人员组成，负责广告创意的产生和设计，包括广告主题、视觉形象、广告语等。媒介策划部门：负责确定广告投放的媒体渠道和方式，制定媒介计划，协商媒体购买和投放，并进行媒体效果评估和优化。

广告公司的职位包括以下几种： 创意总监/广告创意人 作为创意团队的核心成员，负责为公司创作创新且有吸引力的广告内容。进行创意构思和设计工作，带领团队成员确保创意作品的落地和高效实施。通常需要具备较强的文字表现力和审美观点。能完成视觉、影像以及新媒体等方面的广告创作和提案展示工作。

广告策划书内容都有什么?

1、一份完整的广告策划书至少应包括如下内容：前言 ；市场分析；广告战略或广告重点；广告对象或广告诉求；广告地区或诉求地区；广告策略；广告预算及分配；广告效果预测。当然，广告策划书可能因撰写者个性或个案的不同而有所不同，但内容大体如此。下面简述撰写时主意的问题。

2、广告主题策略。（1）对广告主题的表述，（2）广告主题的依据，广告创意策略。（1）广告创意的核心内容，（2）广告创意的说明，广告表现的其他内容。

3、一份完整的广告策划书至少应包括如下内容：前言；市场分析；广告战略或广告重点；广告对象或广告诉求；广告地区或诉求地区；广告策略；广告预算及分配；广告效果预测。

4、一） 广告策划书的基本内容 美国广告大师莱特斯.第林诺尔认为成功的广告策划书，应该包括以下内容： 性格，是指这种商品是男用，还是女用？它是的低档商品，还是高档商品 历史，就是指本商品的原是材料，价格历史，包装记录，消费者态度记录，区域性销售记录，广告费用记录，媒体上做广告的经验等等。

5、广告策划书至少应包括以下内容：前言；市场分析；广告战略或广告重点；广告对象或广告诉求；5广告区域或诉求地区；6广告策略；广告预算及分配；8广告效果预测。

6、广告策划书 （一）前言 简要说明制定本策划书的缘由、企业的概况、企业的处境或面临的问题点，希望通过策划能解决问题，或者简单提示策划的总体构想，使客户未深入审阅策划书之前能有个概括的了解。